2020年突如其来的新冠病毒影让整个世界都停住了脚步，直到今天世界上很多国家还在受疫情影响，中国经过一年全民上下共同的努力，在进入2021年以后国内疫情已经全面得到控制，经济也很好的开始复苏。

不知不觉时间已经到五月末了，接下来几个月都是深圳户外拓展主题团建策划最忙的季节，经过途客团建顾问小编上半月一些活动现场的观察，有一些拓展项目还是能给团队带来一定的启发，有的相关项目也让大家感受到了团队的向心力和凝聚力，以下是最近小编在活动项目中的感悟和收获：

深圳户外拓展活动心得

途客团建顾问小编经过最近活动项目观察，虽然每天都忙碌在不同的团建活动现场，但是作为活动现场的一位旁观者，小编还是觉得有以下几个方面需要小伙伴们去提升的地方，首先从沙场的这个游戏觉得大家身为管理者需要2个角色都兼顾，一是指挥官要会指挥员工该干什么，也就是自己清晰的思路，要会教给员工如何做。二，司令官下达的命令要清晰让对方容易明白，不能只顾自己懂了，不考虑别人懂不懂，大家在很多时候认为他们都懂了，他应该明白了，其实员工就像那个瞎子士兵一样，所以很多时候他说明白了，却做了错事，其实是没有清楚传达出正确的指令。我们作为管理者给机会他们试，但不能让他们屡试屡败，从这个游戏中我也看见了我们的队长和副队长2位伙伴在指挥和传达，安排的工作中还欠缺协调性，同时也体会在这个游戏中，自己的思路还不够开阔,协调性还欠缺。

在以往的生活和工作中我们会遇见很多比我们年纪小，但是能力又比我们大的人，还有一些人天生就比大家很聪明，能力又很强！可能这些年龄相对小一些的小伙伴在很多情况下都是不敢去领导大家，遇到问题和需要做抉择的时候都是去迁就对方，其实小编觉得大可不必这样去迁就自己团队里面人或者领导，在活动体验中有不同意见就要尽快阐明自己的观点，同时一定也要带着问题的解决方案来，经过小编这么多年的观察和理解，很多在活动现场表现很好的小组都有如出一辙的特点，那就是在团队中里面聪明人讨论方案结果很快，尊重、聆听小组内部所以人的建议，最后选择一个大家认为最理想的目标方案，充分去询问所以成员的意见和建议，最后行程小组统一执行方案，,然后开始执行,这样小组才会在活动执行高度一致，最终能达到小组完成共同目标。

以上是深圳户外拓展途客团建顾问小编根据单个项目体会的一小部分，写出来也和大家一起分享，希望以后大家团建项目中可以从中体会和有所收获。。。