棒球

棒球是球类运动项目之一。是以金属棒击球进行攻守对抗的竞技项目。

                                                                          超cool的贵族运动

全员参与

参与是最好的体验

棒球运动基本上不受年龄和人数的限制，也不受性别的限制。

很多公司每年篮球、足球、羽毛球、乒乓球比赛，参加的基本上都是那群人，参与度非常有限。而棒球运动将打破这些局限，让所有的人都可以参与到其中。

通过组织部门间及跨部门比赛，可以在一定程度上改善公司跨部门沟通的问题。在这个过程中也能让棒球中的合作文化、良性竞技文化、鼓励文化、平衡文化、激情文化、100%参与的文化融入组织。

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鼓励文化

让彼此鼓励成为一种文化

在棒球活动中，教练会要求大家建设各队的团队文化。比如：在组员发球时，队长喊“来一棒”，组员们要喊“强棒”；而防守方也同样如此，大声喊出“hey”，组员们回应并作出加油的手势。当这种鼓励的行为成为了一种习惯之后，那么文化就慢慢建立了。鼓励文化如此，管理文化如此，企业文化也应该如此。

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个体与团队的平衡

没有个体也就没有团队

棒球与其他团队比赛的一个典型差异就是：打破了团队中所谓的“固定角色”。

在进攻时，每个队员都是击球手，每个人都有可能创造全垒打；在防守时，每个队员都要参与其中，没有像足球比赛中的门卫、前锋、后卫这些非常确定的位置，这意味着每个人都有机会成为超级个体。

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及时调整自身问题

让同事之间的沟通更加顺畅

在比赛过程中出现的：沟通、决策、分工、协作、执行等一系列问题，源于队员的传、接球的失误及没有很好地理解比赛规则，只要解决了这三个能力问题，上述的所有问题基本上会解决80%。

正如平时工作，只要每位员工在理解目标规则的前提下，能够做好自己的事，那么工作也就成功一大半了。

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知识讲解

午餐后进行棒球知识的讲解。

热身及练习

跟着教练一起来到场地，进行热身以及接球、击球练习。

击球赛

进行击球赛，每位队员都将有击球机会。

根据击球质量获取分数，击球分数将计入总成绩。

超能力赛

1、超能力卡只能在每一次击球前由队长使用。

2、每张超能力卡只能使用一次。

3、场上只能同时存在一种超能力。