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公司组织深圳拓展团建活动的核心是什么?

今天我们就来讲讲深圳拓展活动的核心是什么?参加完深圳拓展活动让人员体现的团队精神有什么?很多参加深圳拓展活动的小伙伴们在活动初期都会很迷茫,教练怎么老是重复的让我们去做同样的事情,做了这些项目对我个人又有什么收益呢等等,其实,在深圳拓展活动中看似简单的挑战项目往往会考验出人员的本性品质,那些懒惰、逃避、无担当,缺乏自信等一系列坏毛病统统会暴露出来,一个人想要在企业想要获得尊重,想要获得理想中的岗位及薪酬的话没有团队精神是不可能成功的,没有“牺牲小我,完成大我”的人生格局是不行的,只有在每次公司组织的深圳户外拓展活动中,通过设定项目中的游戏让我们积极的尊重对手和帮助同伴,让团队人员保持密切的团结、合作等精神,共同为目标前行而努力着。

公司组织深圳拓展团建活动的核心是什么?

每一场深圳户外拓展活动现场中,途客团建的执行团队都会遇到让自己为之感动的事情或者小组成员伙伴,记得,有这样一个小组人员,他是第一次体验深圳户外拓展团建活动,教练让他给大家自我介绍,让他和他本组的小伙伴们自自己起个小组队,他起了一个叫“名声飞扬”的队名。

接下来一天的团建项目中他们体验了“信任背摔”,“高空绳索挑战”和“七巧板”,“驿站传书”,“龙族寻宝”,“海难逃生”等。印象最深的是在高空绳索挑战我挑战十米高的断桥时,爬上去时的速度特别快,结果到了上面我却特多胆怯,一步一步的移动到断桥处,往下看时,感到特别害怕,从来没有玩过这种高空游戏,站在上面双腿在颤抖,地面的小伙伴们看到这一幕,大家都在下面给我鼓励,让我加油,其实这只是一小步,人生易是如此,当你看似简单的一小步,但是当你自身经历时就会随着周围的环境所影响,同时还有自身的心理压力。最后我还是勇敢的跨了过去,只是我的这一跨花了比别人的时间长,做人不能畏畏缩缩,而是应该果断的勇往直前!

  在深圳户外拓展团队游戏中,沟通特别重要:上级与下级的沟通,团队成员中的相互沟通,在信息传递的过程中不能断章取义,如果觉得不能很好的向他人描述,那就采取简单的方式,听到什么,就把听到的所有东西全盘说给他人听,这样能保证信息的完整性。在沟通讨论环节,聆听者要尊重讲述者,认真聆听,不能打断讲述者的讲述,如有疑问和建议待讨论环节积极提出意见和自己建议。团队游戏中最最忌讳自私和窝里斗,作为团队成员的一员我们就应该与团队同命运,向着团队的共同目标努力奋斗,当团队利益与个人利益发生冲突时,要果断牺牲小我,完成大我。

  深圳户外拓展项目中团队的任务都是要大家各司其职、各负其责,在游戏中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。只有这样,我们才是一个完整的团队,只有这样,我们的团队才能称之为一个优秀的团队!

  深圳户外拓展团建活动带给所有的小伙伴并不仅仅只是游戏,同时也是带给他们值得一生去思考的一次经历,去思考他们每个人的内心,从而获得启迪,在今后的人生中去找寻属于自己的位置,这就是深圳户外拓展团建活动的核心目的。

公司组织深圳拓展团建活动的核心是什么?

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