朋友之间最重要的是讲感情，家庭中最重要是讲感情，在工作中想要舒心的工作是讲团队协作和执行的，不过在工作中最重要的也是要讲同事之间的感情氛围，一个企业想要高速创新的发展肯定离不了一个公司人员之间亲密度好的团队，如何才能让公司人员工作的状态最佳？现在就要说的一下企业文化了，只有公司注重企业文化建设，营造充满爱和感恩的办公环境，让所以工作人员都知道自己不是一个人在战斗，公司团队才是他们最强大的后盾，只有通过员工直接的感情升华企业团队的凝聚力，提高和保持这种凝聚力，这样企业才能在未来发展中大大提高自身竞争力。可想而知，如果公司企业文化氛围整天是充满了敌意，人员状态每天都是回回噩噩企业还怎么发展，最终的结果就是倒闭和解体，这两年全球的疫情中更是有太多的公司面临和已出现上述问题，如何能更好的避免问题发生？今天有深圳主题团建活动策划公司途客执行团队来为大家详细说一说。

1、 感情与凝聚力  
在深圳拓展活动项目体验中，一个团队要有凝聚力，团队成员之间必须有感情。在当今这个竞争非常激烈的社会，要找一个大家之间互相讲感情的地方，是一件不容易的事。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素结合，有时过份地讲感情，不分是非，不讲原则，反而会破坏凝聚。既需要感情，更需要智慧和理智。响亮的口号与宏伟的规划并不能使企业快速发展；发挥我们的聪明才智，运用我们的智慧，踏踏实实干好每一件事情，做好每一个工作，才能使企业发展壮大。
2、 凝聚力与竞争力
成功的团队来自于区别对待，即保留最好的，剔除最弱的，而且总是力争提高标准。众多企业在深圳拓展活动中发现只有一个团队才有很强的凝聚力，无疑会形成这个团队的较强的竞争力。'抱团打天下'必然比单打独斗要强得多。但凝聚力同样也不等于竞争力。竞争是要优胜劣汰的，一个团队参与社会竞争，要优胜劣汰；同样，在团队内部也要形成一定的竞争，也要有优胜劣汰，这样这个团队才能有竞争力，才能在参与社会竞争时能够生存下来，不被淘汰。毕竟优胜劣汰是市场经济的规律。
    每一场深圳拓展活动团建中只要实际参加深圳主题团建的，它都会给了我们许多启示与思考，同时也使我们受益匪浅，“贡献的是个人，展现的是整个团队”。这也是每一场深圳拓展活动带来最深的感受和收获。

团队拥有各种能力与人格的成员，怎样将各具风格的成员加以整合，形成共识，步调一致，充分发挥其作用，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，并积极接受团队各方面的训练，充分挖掘自身潜力，提升自我，贡献自我，是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存，共谋发展。而一旦员工不局限于一种工作，公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。
  在深圳拓展活动项目训练中，队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的完美统一。在此过程中，也锻炼和提升了企业制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。
通过每次深圳拓展活动训练，让我们体会到以后的工作以下两个方面加以改进。一是调整心态，焕发激情。领导的心理素质表现将直接对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急噪，又冷静果断，就会营造一种轻松的工作氛围，使人心情舒畅。否则，将会使他人感到烦躁和压抑，失去工作信心。不论是领导还是员工，他的激情将是他的工作动力。因此，在我们的工作中，特别是中高层管理干部应保持且不断激发全员的激情，这样，我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资源。因此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。不要担心会出问题，要相信他有能力比自己干的更出色。这样，就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。
总之，每一次深圳户外拓展都会使我们认识到，人只有锐意进取，与时俱进，并把自己的一切与团队融入在一起，以贡献自己，展现团队精神风貌，凝聚团队力量，才能使团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。