参加完公司组织的深圳户外拓展活动，相信很多人或多或少的都有一些感悟，对活动中某一个活动项目环节，或者同时直接沟通、协作力等精彩的瞬间，在或者是执行教练在项目结束后所做的总结等，不管是那个环节，那个人员态度，那一句经典的话语，都说在说明一个问题，那就是我们在参加公司组织的深圳户外拓展活动是全力以赴的投入状态，真正做到人在心也在的境界，不过相信也有一些人员是人在可心早已经不知道跑到什么地方了，任何没有全心全意投入活动项目中的人员是不可能真心体会到活动的真实意义所在，下面就让深圳主题团建策划公司执行顾问就来跟大家简单分享一下深圳拓展活动心得体会。

(一)企业拓展培训活动体会一

　　我参加了公司组织的企业拓展培训，感受颇多。不管是令人胆战心惊的“空中单杠”“高空攀岩”还是“蛟龙入海”、“共同进退”、“卓越圈”、“穿越黑洞”，所有情节历历在目，难以忘怀。

　　这次参加企业拓展培训，虽然很累很累，但整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气，而且给我带来深刻的思考与启迪。

　　在深圳拓展活动中的每个项目都离不开团队的支持和鼓励，从设计团队的队名、队呼、队型都标明了这次活动整个过程都离不开全员的智慧和力量。当每项活动完成后，各个团队的成员都会坐在一起，结合我们工作、生活的经历进行讨论，共同总结共同分享。

　　通过这次深圳拓展活动中的各项活动，我们总结了以下几点：

　　一、要有明确的目标。的团队首先就应有一个的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。

　　二、要合理分工、相互配合：在一个团队中，每个人只有分工不一样，没有轻重不一样，每个人都就应各司其职，化的发挥自我的特长，我们的团队才会做到!在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。

　　三、要进行沟通。沟通是一座桥梁，联结人的心智，有完美的沟通，就会有完美的结果。通过沟通，让我感受到了人与人之间和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。

　　四、要相互信任。信任朋友和同事，其实是给自我机会，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。作为管理者务必做到“用人不疑，疑人不用”。

　　五、要有纪律约束：没有规矩不成方园。这次深圳户外拓展训练，既为公司组织，务必要有自我纪律的约束。约束了自我，保护的是大多数人和团队的利益。在一个团队中如果没有约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙。

　　虽然这次深圳户外拓展训练结束了，我们战胜了心魔，由内心的恐惧到无所畏惧，经历了生理与心理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的团队。我们一定要把拓展中的精神、要把得到的启示运用到工作和生活中。在这四天三夜拓展训练的时光，使我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生!

(二)企业拓展培训活动体会二

　　参加完公司组织深圳户外拓展活动训练后，感受颇多我还不时会想起那“惊心动魄”的训练。不管是令我胆战心惊的“真人CS野战”、“高空天梯”“天使之手”还是“决战沙场”、“大脚板”所有情节历历在目，令我难以忘怀。

深圳户外拓展活动训练每个项目都离不开团队的支持和鼓励，设计自我团队的队名、队呼、队徽、就预示了此次活动的整个过程离不开群众的智慧和力量。40多个人被分成3个团队。我们很快完成了队名、队呼、队徽的设计和队长的选举工作。我所在的队是“特工队”队，一共有14人，队呼是“特工特工，永攀高峰”等等

虽然我有过一次深圳拓展活动训练的经验体会和感想，但这次短短的一天半时光，我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生!在我们的团队中，为什么工作中总是浪费时光?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么?在一个个项目中，在教练的点拨下，我们找到了答案。

(三)企业拓展培训体会三

　　深圳户外拓展活动训练过程中，我们将企业拓展培训的目标明确，进行分工合作，让每一个执行者都知道自己做什么、为什么而做，团队效率得到巨大的提升。其实工作中也是一样的道理，工作人员的职能职责要详细，分工要明确。个人的职能职责明确了，就会尽全力去执行自己的工作，配合团队完成目标，团队的执行力也就会提高。

　　行为要有标准，做到公平公正。在一个销售团队中，每一个队员都有业绩要求，薪酬回报按照业绩高低进行计算，能力强越强回报也越多。团队人员的晋升要做到“能者上，平者让，庸者下”，要知人善用，根据每一个人的能力进行分配职位。

　　定期检查工作，及时纠正。对于团队的工作要加于监督，检查实际工作的效果是否和目标一致。如果与目标不一样，要对此进行纠正，落实好每一个项工作。

　　加强团队沟通交流。经常组织团队一起交流，相互学习，提高团队整体执行力。