企业军训是按照军事化管理模式进行的团队拓展模式，融合了军事管理理念和户外拓展培训综合体形式，通过军事管理，军事思想使企业团队达到高效的执行能力，提供员工执行力和克服困难的信心，打造忠诚和敬业高效团队。深圳户外拓展培训主要是以体验性为主，让队员通过体验，分享再到提升的模式执行，企业军训和普通的户外拓展培训项目有什么具体区别呢？现在我们就来先了解一下什么是普拓展培训项目和企业军训项目的区别。

一、企业军训拓展训练项目

　　1、急速60秒

　　培训目标

　　群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案，挑战未知领域，培养创新意识，大胆尝试，勇于付出，合理的分工与合作，资源的优化配置，认识统一指挥的意义与重要作用，体会对于团队的领导技巧及角色的合理分配与运用，团队学习保证新的创意。

2、决战沙场

培训目标

　　良好的职场心态.、学会包容，绝不指责、抱怨立足本职工作，关注细节，培养优良的服务意识，搁置个人成见，配合团队决策，挑战团队目标，敢于承担责任，绝不找借口，增强团队的全局意识。

二、户外企业军训拓展训练与普通户外拓展培训的区别

　　1、学员是主角

　　这一点应当说是与通常的户外拓展培训区别是不很大，在开展项目培训的过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。教练的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。

　　2、简单游戏蕴涵深刻道理

　　“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“企业军训拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。

　　3、参训者情感距离被迅速拉近

　　参加企业军训拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过教练的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。

　　4、执行教官能文能武

　　户外拓展培训教练一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。

　　5、培训效果与众不同

　　同常规针对技能的培训不同，企业军训拓展训练更多意义上是针对态度的训练。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了企业军训拓展一个非常广阔的生存空间。