2020年一场疫情,让几乎所有的企业都措手不及,没想到7天的春节假期竟然可以延长到1个多月,甚至2个月这时候需很多人开始迷茫,就像段子说的,通知延期5天复工,通知延期14天复工,通知公司没了,不用来上班了，虽然是一个段子,还真得引起反思:在深圳有些公司能顺利度过2020年，但是在2021的大市场环境里是否还能和疫情钱那样呢？,跨部门沟通方面是不是有距离感了?曾经疫情在家这么多天,还有战斗力吗？团队精诚协作的氛围是不是还是那么和谐上进充满激情?隔离封闭的同时是不是体能下降体型改变，甚至复工之后同事都快认不出你来了呢?有这些方面的问题,那一定得考虑一下,疫情过后的复工还真得需要一场户外团建来检验一下团队精神和战斗力了哦，这时候团队拓展训练活动就要登场了,目前的培训形式中,户外拓展训练是非常有效果的一种,而且是以团队为单位的团队挑战和闯关,

其目的更是为了让所有的人员心思能想到一起解决问题,力量能凝聚在一起创造更多可能;

比如说:大家到拓展基地开展信任背摔的项目:

人在1.5米高台上面面朝蓝天背朝伙伴倒下其他的伙伴用手臂借助倒下来的队员,无论是团队氛围还是彼此的信任与责任都得到了有效的体验和反思;

再来一个障碍墙的项目,所有的人不借助外在工具的情况下,翻过4米高的光滑的墙,不仅提升大家对体能的重视还能发现用于为到团队承担责任的伙伴发现和培养储备干部，

还有一种企业拓展培训的方式就是带着员工一起去户外徒步拉练,这也是越来越受到现代年轻人的喜爱走进大自然,走进山沟溪谷,一起协作完成行走30公里或者50公里,这样的挑战真的是体现了行走的力量

最艰难的时候,团队所有的人员都能信念坚定共同完成挑战是不是就像面对疫情所有的留下来的员工都是全力支持公司发展和规划的情形呢。