拓展培训作为一种以团队为主的活动形式，随着这些年来的不断发展提高，拓展培训也逐渐成为了企业和员工之间交流的一种方式。可能有些企业高管认为参加拓展培训就一定会达到某种意义和作用，这种想法是错误的。甚至有的企业和公司认为近期员工士气低落、销售业绩不理想等，就盲目的出去进行拓展训练，这样反而达不到好的效果。

我们认为企业的拓展培训应当被列到公司的日常计划中来，定期举行，比如一个季度或者半年定期的举办不同类型的拓展培训或者团建活动，有计划才会有更多好的组织有计划才会有提前的精心准备，让参与团队成员提前准备，参与感才会更强。一场拓展培训活动如果想要有好的评估效果，那就要做出针对性的培训计划，而且在培训活动开始之前制定相应的问卷调查，然后再根据学员的调查的结果进行分析和内容的整合，最后制定出符合切实可行的拓展培训方案，这样制定出来的拓展培训活动才会有针对性，才会达到训练的目的.

任何形式的团队活动都离不开的后勤的保障服务，企业在组织自己团队进行团队活动前，一定要找到适合自己团队的供应商，广州有众多拓展培训公司，深圳途客就是一家不错的拓展培训公司，不管是教练、基地、后期服务都是非常优质的，而且提供的培训课程是以体验式活动为主，让学员的参与感更强.