在深圳这个超一线城市，想成为一名合格的公司人事部主管不仅要处理好人际网络，而且更要有出色的组织一系列公司团体活动能力。如何能够更专业更完美的组织好活动呢？以下为是深圳团建专家途客为大家整理了一下HR如何组织策划一次完美的深圳团建活动相关经验，希望能对各位有所帮助。认为有价值的朋友可以与大家分享哦！

HR怎样策划一次完美的深圳团建活动呢？

1.首先先确定本次深圳团建活动主题，其本次活动相关目标及期望取得的成果。在组织深圳拓展活动时，首先要获得上到管理领导下到普通员工的支持，这会让HR的工作减少许多困难。

2.听取领导和主管部门人员建议，也要同各个部门员工进行充分的交流和沟通，同时这里需要注意的是不能随便听取，要从中选择出意见中重要的部分。否则，组织深圳拓展活动就会陷于无所适从的僵局。认真倾听，理解大多数人的需要。在策划深圳拓展活动计划时，也要充分考虑人员的年龄、时间、活动预期效果等因素，要记得，不管组织多大规模的企业或单位活动，领导层都希望员工达到良好的团队管理效果。人事部要根据不同类型的深圳拓展活动努力争取预算，因为只有预算充足才能做好每次深圳团建活动。

3.活动方案确定后，需要请主管领导批准，在由管理部分负责人协商。当计划在全体通过后，需要再次请领导签字。这个阶段往往是最困难的地方，其主要问题就是需要人事部在每个环节都要想到，同时也要设计1-2套备用方案，以便本次深圳团建活动中发生变故而准备。
4.深圳拓展方案通过以后，最好是组织一次公司全员大会。告诉员工活动时间、注意事项、集合地点。举办深圳拓展活动时，需要告诉各部门尽量不得无辜请假和调休。最好让各部门主管人员监督，避免风险，对自己负责。

5.在组织活动前几天要随时注意目的地的天气状况，天气好能带来好心情。还将给活动组织上降低难度，涉及住宿必须事先确定餐位和住宿。带好安全箱，防止意外事故，简单自救。

6.组织完活动后，收集大家对这次团建活动的看法。倾听意见，整理归档，为日后的活动做准备。

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