大家对团建的理解可能只是同事之间出去吃个饭，娱乐一下这种活动，其实真正意义上的团建并不是这样的，一个有远见的领导不会将时间浪费在无用的社交上，而是会通过拓展活动的形式来增进员工之间的交流和情感，还可以丰富员工们的业余生活，同时释放一定的压力，公司拓展活动能够改善员工之间的关系，形成积极向上的团队氛围，除此之外还有哪些好处呢？

1、释放压力

员工在长期的工作和生活中难免会产生压力，如果长期积累不利于工作，对生活也没有任何好处，公司通过组织拓展活动的方式，让员工有一个缓解压力的平台，还可以舒缓身心，对以后的工作也有一定的好处。

2、展现自我

公司拓展活动中不仅包括了个人项目，还有不少团队的项目，这些项目需要大家共同努力才能完成，同时还需要一个指导的人，这样能够给其他同事一个展现自我的机会，也让更多人能够看见不同员工未发掘的长处，可以提高我们的自信心。

3、互相了解

很多员工虽然在同一个公司工作，但是在工作上并没有什么交集，对彼此的了解也比较少，通过拓展活动可以解释不同部门的员工，在玩游戏的过程中还能加深对对方的了解，这样可以为以后的合作打下基础。

在组织公司拓展活动时我们不能一股脑将项目都安排上去，要做好行程规划，合理安排好时间和项目数量，在哪个地点要进行什么类型的活动，项目的数量不宜太多，主要是为员工提供一个展示和互相了解的平台，这样也能发挥出项目应有的作用，除了可以自己策划活动外，也可以和拓展公司合作，为员工打造一个难忘的活动。