一场深圳主题团建如果没有完美的方案设计，在行程实施过程中是不可能达到HR预期的理想效果，如何能做到执行合一是对深圳拓展公司团建顾问能力上重大考验，有的深圳拓展公司会去模仿市场一些经典的团建案例，但是他们应该知道，没有自主研发团队是永远走不长远的，经典深圳主题团建案例模仿的在好也只是皮毛，因每一种深圳主题团建方案都是根据不同企业活动要求去制定和设计的，不同的企业运行模式和标准也是有所不同，那么，如何能让深圳拓展公司去更加了解去设计企业拓展培训活动方案，深圳主题团建专家途客就对这一问题做一下详细阐述。

深圳体验式培训对企业团队的内在问题有良好的发现和解决作用，企业组织团队参与深圳拓展培训来发现并解决团队问题是最有性价比的解决方案。深圳户外拓展训练课程的制定是拓展训练的重要环节，深圳拓展培训课程的合理性直接影响拓展训练的效果。深圳户外拓展培训课程会根据客户的企业具体情况和具体问题的不同而做调整。

  深圳途客团建专业从事主题团建十余年，在深圳主题团建课程设计上有丰富的经验，能够为不同的企业提供不同的解决方案。途客团建执行团队带大家了解如何根据企业发展现状设计企业拓展培训的课程。

  对新企业来说，人员结构不太稳定，各部门之间的衔接不紧密。对于新成立的企业，团队凝聚力的建立很重要的。企业产品不再是唯一的竞争力，团队是企业的核心竞争力之一。针对新兴的企业，深圳途客团建会根据企业的特点设计增强团队凝聚力的企业拓展培训课程。比如毕业墙团建项目中，团队学员齐心协力，为同一目标而努力。在相互扶持中，增强了团队凝聚力，团队精神顺利诞生。

  企业发展到一定阶段会处于瓶颈状态，如何跳出瓶颈关系着企业的未来发展。对于具有一定规模的企业，保守是发展的障碍。打破常规，创新发展引领企业走向未来。在工作中员工要勇于面对挑战，克服层层障碍，争取挑战成功。对于这样的企业，深圳户外拓展公司可设置高空项目。企业的发展需要一定的冒险精神，通过高空课程可以激发团队伙伴的潜能，挑战极限。

   对于国有企业，企业员工可能会自由散漫，没有工作热情。这样的员工状态不仅不利于企业的发展。针对这类企业，可以安排抱团打天下、责任报数等团队项目以增强团队责任意识、共建团队目标、提升团队执行力。提升领导形象的拓展项目。在企业拓展培训中，领导需要在这个项目中挑起应有的责任，承担由于队员疏忽、失误、不努力所造成的后果。通过责任报数项目，团队伙伴意识到责任的重要性，在今后工作中自然而然的承担起自己的责任和义务。

  不同的企业会有不同的状况和问题，其涉及到员工关系、上下级关系、领导力等企业各个层次。如何选择深圳拓展公司课程，团建公司必须做好前期调研工作，了解企业发展现状及问题。深圳途客团建执行团队成员也会都对客户要求做前期调研，根据企业状况和问题设置深圳主题团建活动方案，以达到最佳的活动效果