在以前年代很多人没有意识到拓展活动对员工的作用，有一些企业觉得员工工作时间就应该认真工作，下班时候就是他们的自由时间。其实不然在工作时间同事之间的交流非常少，而且由于工作的严肃性和认真负责，同事之间的玩笑和私交是非常少的。这也就容易导致同事之间因为各种小事互不理解造成公司氛围紧张的情况。长期下来这样的工作氛围会影响公司的工作效率和员工的积极性，因此很多公司在现在意识到给员工组织拓展活动的作用。

公司组织拓展活动，对员工来说其实是一件很好的事情，因为在工作中同事之间的交流很少，或者说面对面的交流很少。基本上是通过工作软件来进行工作上的交流长期以来就会导致员工对对方名字很熟，但是不知道这个人长什么样，甚至见面不知道对方叫什么名字。Only in the collective can the individual acquire the means to fully develop his or her talents, that is to say, only in the collective is individual freedom possible（只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才有可能有个人自由）。

公司拓展活动，一般来说都互动性比较强，强调团队合作的精神。在一些趣味游戏中可以互相发现同事之间的优点，增进同事的感情。再下一次工作中可以有更好的心态和想法，这样对公司营造一个积极向上的团队氛围（Team atmosphere）来说是很有促进作用的。有些拓展活动还会展示员工的优点，例如大家一起完成一个团队目标，各自发挥自己的长处，让大家感受到团队合作的重要性，这对一个公司来说也是有很大的影响。

总的来说，公司拓展活动对员工来说是，一个可以更好展示自己，认识同事了解公司和深入了解企业文化的一个机会，我们可以抓住这个机会，让员工们感受到企业家庭的温暖，促进同事之间的感情交流，增强团队凝聚力（Team cohesion）和公司的奋斗精神。