不管是上市企业或者大型公司乃至社会团体都会组织户外拓展培训活动，其主要形式都是以游玩放松或让团队体验成长这两种目的为主，目的和形式不同则活动开场热身游戏也要做相继调整，游玩型项目主要是为了开心、愉悦，企业体验式培训的开场更为重要，成员团队刚到达一个陌生的环境，需要尽快融入和适应其中，开场活动游戏也要根据活动目为依托，项目形式要既能使团队氛围融洽，同时也要提高人员的注意力、观察力、协调力以及聆听力，这样在一天的项目中就能很好的开展，人员也能更好的接纳和体验到活动项目意义，使本次户外拓展培训达到完美预期！下面就开场活动途客团建小编就一一来介绍分析。

　　1、直接进入话题本身,开门见山，极具吸引力

　　如果您的话题比较新颖，不妨开门见山直入主题，避免无聊的寒暄和罗唆的引子，这样立即展开深圳主题团建，节约大家的宝贵时间，又可以牢牢抓住听众的注意力。主题的表达方法应该是具有吸引力的广告式的开场白。

　　2、激发兴趣的内容提醒，试着先把重要问题抛出来把最重要的问题先抛出来，激发大家的兴趣。

　　3、提出短问题，短平快的问题，容易参与其实前面两点案例中都有提问的形式。提问的好处是：与参与者建立联系、激发兴趣、营造氛围、赢得期望、引导听众思考、同时给自己减压。

　　提出实实在在的问题，无论是开放式的还是封闭式的，都可以，但必须是切实的关乎听众的，尽量问短平快的问题比较好，听众容易参与，连续提问互动性更强。在我们的具体课程里，会重点训练提问的技巧。

　　4、以历史事件开头，听众们普遍喜欢

　　历史事件，是大众普通喜欢的话题，加以一些自己的评论效果更好。都是比较好的切入口。

　　5、赞美加鼓动，溢美之词永远不多

　　赞美很容易打破演讲者与参考者的坚冰，让参与者感到自己的价值得到了认可，鼓舞性的问候，是最好的暖场方法：给自己的一个热烈的掌声让我们彼此握一下手，互动一下你们是最棒的危机意识的开场白“起来！不愿做奴隶的人们！中华民族到了最危险的时刻——唱这样的歌词能够激发我们的斗志，同样危机意识的开场白，可以起到很好的警示作用，能够一下子吸引听众的注意力。

　　6、开场从故事法入手笑话、寓言、小插曲等

　　如果你是个讲笑话的高手，那么不妨一上台先讲个故事或是笑话，这样调节一下气氛比较好。当然，避免低级的或是贬低人的笑话。有时讲自己的蠢事，自我解嘲，效果更好。

　　7、共同的经历，带入感比较强烈

　　演讲开始，让大家回想一件大家共同的经历，而且每个人都愿意回想的事情，很容易建立起一种共鸣。

　　8、视听效果开场白情景再现，引起注意力

　　先展示，或是道具、图片、幻灯片、景象等，或是听觉：音乐、情景再现、声音再现等，来引起听众的注意力也是非常好的开场白。还可以用言语引导景象。

　　9、个人坦白，自信的表现

　　一上台先承认自己的一个盲点或是一个不足，在自我解嘲中开始进入主题演讲。先敢于承认错误，其实是一种自信的表现。当然，不要表现得过分谦虚，而是实话实说。

　　10、新事件、新闻即兴发言，信手拈来

　　当下国际、国内有什么重要新闻，立即拿来即兴发言，作为引子，这是一种信手拈来的功夫，可以引起听众积极的参与。当然，引导很重要，你的新闻要为你的主题服务“请你设想一下……”把话语权转嫁到观众身上演讲者创造情景，让听众自己去感受。

　　11、打比方开场白比较考验语文功底哦

　　在企业管理方面，激情也许是很好的引擎，但却不是很好的方向盘。好的演讲，应该是一壶上好的茶，而不是白开水让人平淡无奇。有比喻开头，形式新颖，表述形象生动。

　　12、让参与者先讲,针对性比较强

　　在演讲一开始，与参与者对话，可以建立一种联系，并进而形成沟通。先对话，充分了解听众要听什么内容有什么想法，这样根据听众的要求来调整自己的演讲，针对性会更强。