七月，深圳迎来新一轮的放宽政策，在全体市民高度的配合下，外来的疫情得到了全面的控制，大家在这样的喜悦之下也开始了新一轮的团建计划，至此，途客团建以全员接种二次疫苗和不少于五次核酸检测的态度面对新一轮的市场开放。

4号，深圳某国企新入职的16名高学历，高素质员工进行为期一天的深圳拓展培训团队建设活动，在公司大楼会议室里，16名新员工在陈教练的带领下进行了4个拓展项目的参与，短短的一天的时间，大家的激情和对团队的认识从新上来 一个台阶，培训结束后，企业的领导及其新入职的同事们对此次深圳主题团建团队建设活动给予高度评价。

上午，同学们在思维的碰撞下产生了“鹏飞队”和“都是队友队”，在开场中，来自五湖四海的新同事们了解了彼此每个人的家庭，教育环境，爱好等等一系列讯息，让整个新集体的成员们充分了解团队的每一个人的能力及其大概性格，这对未来的工作有良好的基础作用，而在团队风采展示中“鹏飞队”的全体成员集思广益，积极参与，用团队的智慧共创一个不一样的团队风采，最终他们以个性，创造性给大家带来大家的一致好评。而紧随其后的“都是队友队”在项目“水果连连”中不甘落后，以大比分领先。虽然只是项目的领先，但是“水果连连看”这个项目非常考验大家的统筹及其信息沟通，这对未来大家面对工作场景的时候如何有高度的思考工作，如何有意识的配合工作非常重要。

下午进行的是“合力筑塔”，两队多不堪落后，最终成绩几乎一样，只是“都是队友队”以先结束项目操作略胜一筹，而在上午领先的“鹏飞队”以微弱的成绩败北。此项目需要队长领导大家对每一个队员的工作都有细致的安排，因为在操作过程中但凡有一名队员不能给到及时的支持，都会让项目的进程造成影响，从而放缓项目的结束时间，而“鹏飞队”也就是在这样的情况下落败，

最终的项目是“动力圈”，这是一个总结项目，也是一个考验大家对结果认同的项目，在极限的效率下，全体成员共同参加，不仅打破前几个项目的竞争意识，还得全力对结果负责，因为教练组给到一个让大家认为很难完成的任务，最终大家超过教练的预期，提前完成。通过一天的深圳户外拓展团队建设活动的项目让大家充分理解平台，团队，个人，奉献之间的关系，也让大家在未来的工作中知道如何面对困难的方式和方法，让大家科学的，积极的解决问题。