社会生活中，人们从学校学习到就业工作，大多数时间都呆在椅子上，没有什么时间和费用出去活动或者放松，有的公司为了给员工一些放松的的时间，会组织团建或者聚餐的活动。在深圳区域，企业关于拓展活动的需求相对比较多，深圳户外拓展项目也借此发展起来。

小孩子时期偶尔会在天气好的时候出去郊游、春游，这类活动放在公司生活中就演变成了户外拓展项目，参与活动的人们需要在过程挑战由组织者提供的难题，也有设计者将这部分改成了野外生存过程，让参与者暂时从文书、办公生活中脱离出来，参与到体育锻炼中。员工平时除了工作的对接外，互相了解的时间不多，在规模比较大的公司里，大部分人的交际圈多维持在座位一圈的同事范围内，其他人可能属于看起来眼熟的情况，这种情况对于企业文化的发展和宣传是有影响的。

在拓展活动早期，领导会将这部分活动交给公司的策划部门，但随着公司人数的增加和公司形式的扩大，活动策划的方案负担也随之提高，影响到本身的工作内容。基于这类原因以及把活动做好的想法，公司选择和深圳户外拓展组织公司进行合作，公司出钱并告知可安排的时间后，拓展组织方会出方案和地点供公司选择，分别履行双方的权利义务。

大企业的员工数量比较多，为了满足员工的室外活动和交流需要，大多企业会按员工的级别和空余时间分几次进行活动。深圳户外拓展活动累计至今的数量不算少，组织方会把做过的、评价比较好的方案做成选项供用户选择，减少方案删改或者沟通的时间。讲个题外话，在进行户外扩展活动的时候，也是需要注意①一定要有拥有相关既能人员的指导下进行②同时要做好安全措施，做好热身运动③强度较大的扩展活动要佩带好相关护具④身体不适或者有高血压的不能参加的。